Concursabilidad de los Jefes de DAEM y Directores
En la actualidad se encuentra en desarrollo un nuevo proceso de retiro de docentes, referido específicamente a la renovación de los cargos de Jefes de DAEM y Directores de Establecimientos Municipales, que se asocia a la concursabilidad dispuesta por la Ley Nº20.006, publicada en el diario oficial con fecha 22 de marzo de 2005.Por medio de esta ley se pretende abarcar a aquellos profesionales de la educación cuyo nombramiento en alguno de los mencionados cargos, sea anterior a la fecha de publicación de la Ley Nº19.410, esto es, con antelación al 2 de septiembre de 1995.
La gradualidad establecida en la ley para efectuar los llamados a concurso es la siguiente:
| Año | Jefes DAEM y Directores | Cese en el cargo |
|---|---|---|
| 2006 | Que sirvan el cargo desde hace más de 20 años al 31 de diciembre del 2004 | Al término del año escolar 2005 |
| 2007 | Que sirvan el cargo entre 15 y 20 años al 31 de diciembre del 2004 | Al término del año escolar 2006 |
| 2008 | Que sirvan el cargo por menos 15 años al 31 de diciembre del 2004 | Al término del año escolar 2007 |
La Ley Nº20.006 fue reglamentada por el decreto supremo Nº177 de 2005 del Ministerio de Educación (D.O. 20.04.2006).
En relación con este proceso de retiro, se ha desarrollado un programa de anticipo de subvenciones para apoyar a los municipios en el pago de las indemnizaciones por la aplicación de la ley, este sistema está en operación desde marzo del 2006.
Se puede acceder a la documentación requerida e información de apoyo para solicitar el anticipo de subvención a través del siguiente enlace: