Descripción
La bonificación para profesores encargados rurales constituye un Beneficio remuneratorio a la labor de dirección desarrollada por algunos profesionales de la educación que no cuentan con el nombramiento de director, lo que les impide recibir la asignación de responsabilidad directiva.
Este beneficio se crea a partir del año 2001 con la publicación de la Ley 19.715 y se rige por el Decreto Supremo Nº 117, ambos de Educación.
En el año 2004 mediante modificación de Ley, fue posible extender el beneficio restringido sólo al docente que permanecía en el cargo, a cualquier docente que estuviese en el mismo cargo en los establecimientos beneficiados a partir del año 2001.
El beneficio consiste en el pago de una bonificación mensual que se reajusta anualmente mediante la USE (Unidad de Subvención Educacional). El pago total para un contrato de 44 horas semanales es de $ 68.366 mensuales. Para un contrato por un número inferior de horas, se paga una bonificación equivalente a la proporción que representa en relación a las 44 horas.